"... hanem azért mert a legtöbbjük új üzleti kultúrát hoz magával..."
https://forbes.hu/penz/uzlet-a-hajp-mogott-felmertuk-mi-a-helyzet-a-magyar-startupvilagban/
https://forbes.hu/penz/uzlet-a-hajp-mogott-felmertuk-mi-a-helyzet-a-magyar-startupvilagban/
Érdekes helyzetkép. Ami elgondolkodtatott, hogy jellemzően több hónap megfelelő fejlesztőt találniuk. A másik, amire talán még nem figyeltünk fel, hogy egy startup a tulajdonosi szemléletet is más kultúrával közelíti meg: aki benne van, az jó eséllyel részvényessé is válik. Nem csak munkát tesz bele fizetésért. Ez is változás, az alkalmazotti kultúrától a munkatársi felé.
VálaszTörlés