Koszecz Sándor Google+ Archívum

Egy 2012-es kampány videó, amit az ausztrál metrótársaság készíttetett azért, hogy csökkentsék a peronon előforduló balesetek számát. A cím kb. banális halálesetek. Vírusvideó lett, amit mára több mint 140 millióan néztek meg. Szóval, ha vírusvideót csinálsz, valami ilyesmit kellene. Legyen váratlan, ötletes, egyszerű, szerethető, vicces... És mindezek kombója hozzon létre dramatikus feszültséget. Mint pl. a halál és a vicces helyzet, ami szerethető, de mégsem a banális halálesetek reklámja, hanem ellenkezőleg. Szóval az egyszerűség mögött is sok-sok réteg lapul. https://www.youtube.com/watch?v=IJNR2EpS0jw&feature=player_embedded

Íme a Cellux Csoport. http://www.tedxyouthatbudapest.com/hu-hu/Video/Cellux_Csoport_eloadas.aspx

https://www.youtube.com/shared?ci=5S7xGU3sA2Y

Amellett, hogy boldog karácsonyt, van néhány tanulság... A levegőben a fapadosok tarolnak... Tehát a PR-nak tétje van. KLM úgy kelt jó érzést, hogy látszik, ez nem fapados megoldás. Ráadásul a karácsony, a szeretet, az egymás felé fordulás jegyében. A meglepetés pedig elindítja a vírus hatást. Facebookon néhány nap alatt 26 millió megtekintés. YouTube-on közel félmillió. Ez egy igazán innovatív megoldás, amelyből tanulni lehet. Boldog karácsonyt! https://www.youtube.com/shared?ci=uYZ73awPIj0

Dupla csavar. Nemcsak a Város hőse projekt, hanem az is, hogy egy népszerű videó blogger sorba járja a helyeket... Tripla csavar: vajon az innováció kapcsán miért mindig új ötletekben gondolkozunk? Miért snassz a másolás? Kínában már bejött... :) Szóval ez egy jó projekt akár arra is, hogy az ország több pontján megvalósuljon (persze a projektgazdákkal együtt), de a továbbgondolásra is jó. Az élet mely területein lehetne még alkalmazni szerinted? https://www.youtube.com/shared?ci=Dgcc7d3rnaM

Végre megszületett a fegyver az eddigi legdurvább vírus ellen! http://www.technokrata.hu/egazdasag/dotkom/2016/12/22/vegre-megszuletett-a-fegyver-az-eddigi-legdurvabb-virus-ellen/ http://www.technokrata.hu/egazdasag/dotkom/2016/12/22/vegre-megszuletett-a-fegyver-az-eddigi-legdurvabb-virus-ellen/

Mi is az a HUB? Tanuljunk új fogalmakat... https://www.google.hu/amp/s/debrecenbar.com/2013/12/22/hub-osan-szep-az-elet/amp/

A város hőse volt már itt, de most filmen is... https://www.youtube.com/shared?ci=uSVJwrey4ZM

https://www.youtube.com/shared?ci=rXERHe6qPHw

Kicsi fejlesztések a bicajosok boldogságáért... http://www.kreativ.hu/next-by-telenor/cikk/magyar_startup_dolgozik_a_biciklik_teslajan

Ha már lean szemlélet. Van időpont a kecskeméti Mercedes gyár látogatáshoz... Ki az, aki szeretne jönni? Pl. január 26-án csütörtökön...

Kormány 2.0 - egy kis fejlesztés 5 mill $-ért... http://nordic.businessinsider.com/this-swedish-billionaire-has-issued-a-$5-million-award-for-anyone-who-comes-up-with-a-un-2.0-2016-11

Alább egy számomra nagyon inspiráló projekt. Kinek lenne kedve együtt gondolkozni az adaptáción? "Felállítottuk a Litván Tanulási Alapítványt ( www.SMPF.LT/en ). Ez az alapítvány bocsátja ki a dora nevű virtuális pénznemet ( tinyurl.com/litvandora , PDF). A dorakat közvetlenül is a végfelhasználóhoz juttatja, akinek kell, hogy legyen egy hivatalos álma a Végfelhasználói Álom Projekt számlájához társítva. A közönségemben volt egy fiatal, az ő álma 17 évesen az volt, hogy buddhizmust akart tanulni, méghozzá vipassana buddhizmust, Burmában. A burmai hegyek között. Hát jó, rábólintottunk. Ő például folyékonyan beszélt angolul. Így megalkudtunk és megállapodtunk, hogy 3000 doráért az alapítvány megvalósítja az álmát. És ő mit tesz? Megtanítja másoknak, amit ő már tud. Mind az, aki tanít és mind az, aki tanul(!), egyaránt kap dorát, hogy mind a két fél megvalósíthassa saját álmát. Volt egy lány, aki egy hétvégét akart eltölteni példaképével, egy Nobel-díjas fizikussal. Rendben, el fogju...

https://plus.google.com/+Kov%C3%A1csAndr%C3%A1s-scavokhu/posts/DFYm211F54u?_utm_source=1-2-2

Originally shared by Laszlo Fazekas Az MI mint oprendszer Nem csoda, hogy a M$ ennyire nyomja a Cortana-t, hiszen jó eséllyel a nem túl távoli jövőben a személyi asszisztens töltheti be a központi kezelőfelület szerepét. Nem a szó hagyományos értelmében lesz operációs rendszer, sőt, szerintem az operációs rendszer mint olyan, elveszíti mai értelmét. Az IoT alapú jövőben nem igazán lesz értelme különálló eszközökről beszélni. Ami ma a PC-nkben, vagy mobiltelefonunkban összpontosul, annak a helyét átveszi egy eszközökből álló nagy massza, amit a cloud fog össze, és egyetlen központi felületről vezérelhető. A verseny most arról szól, kié lesz a domináns központi felület. Ez a felület az, amire a címben "oprendszerként" hivatkoztam. A jelenlegi legvalószínűbb vízió az, hogy a rendszert egy intelligens személyi asszisztens fogja kézben tartani, pont úgy, ahogyan a sci-fikben láthattuk. Ha információra van szükségünk, nem a Google-be pötyögünk, hanem megkérdezzük az asszisztenst. H...

Az előadás harmadik harmadában van egy litván példa. Nagyon inspiráló. Nekem legalábbis... https://www.youtube.com/watch?v=Dm8_PobjUR4&feature=share

Amikor a játék nemcsak játék, hanem olyan komplex problémamegoldó eszköz, ami a mesterséges intelligenciának még sok. Vagyis a természetes intelligencia kerül összekötése és létrejön egy természetes szuper intelligencia. Ennek a következő lépése a közösségi gondolkodás és létezés. Látszólag távoli ügyek ezek, de mégsem. A lépték más. http://m.origo.hu/techbazis/20161210-videojatekokkal-segitik-a-biologiai-sejtkutatast-gapars-citizen-science-eve-online-human-protein-atl.html

"Csak akkor tudsz nagyszerű munkát végezni, ha igazán szereted az, amit csinálsz..." https://www.youtube.com/shared?ci=fKDSf1eAeSI

"A hangsúly egyre inkább a csapatokon, a kooperáción van..." Átalakul a HR szakma is... A kialakuló trendek/megoldások miatt fontos elolvasni, mert ezekről a tendenciákról fogunk beszélgetni a közösségfejlesztő és egyéb szakmák kapcsán két három év múlva. És jobb előbb, mint később. A közösségi szakmák bár klasszikus értelemben nem HR szakmák, de mégis azok, csak nem cég, hanem település szinten. Új fogalom van születőben: település HR - bár ilyen még nincs sehol, de az irányító minisztérium már néhány éve HR minisztérium (Emberi Erőforrás...)  http://www.hrportal.hu/hr/visszajelzest-kell-adni-minden-mennyisegben-20161209.html

Tananyag https://www.youtube.com/watch?v=uRHOXKrPFPg&feature=share

Olvassátok el, fontos. Azután nézzünk a sorok mögé. A konkrét pénz, játék ajándék mellett megjelenik a tudás inkubáció, annak érdekében, hogy tartósan ki tudjanak jönni ebből a helyzetből. És mindezt egy befektetési tőkealap vezetője indította el. http://444.hu/2016/12/08/neha-vizzel-kevert-lisztet-kap-tej-helyett-a-szivszorito-levelet-iro-alex

Ismeritek? Ajánlom. https://play.google.com/store/apps/details?id=com.growwwdigital.mentorfm

"használd előnynek azt a hátrányt, hogy nincs elég ember, nincs elég idő, nincs elég pénz..." - avagy hogyan dolgoznak a világ legdinamikusabban fejlődő cégében? http://m.hwsw.hu/cikk.php?id=56517

A sztori hatalma #2 - egy jó példa arra, hogy nemcsak autót veszünk... Élményt és sztorit is. Ez most konvertáld át saját területedre! "Édesanyámék szeretett, újonnan vásárolt Renault Thalia Perfect felszereltségű "autója" eladósorba került. A kilométeróra állás valós, anyámat elvitte a templomtól fodrászig, sőt körmöshöz is. De megbirkózott a kis francia tragacs havi egy nagy bevásárlással is. Apám maximum a szomszéd faluba ment vele boltba, amikor anyám elküldte valamiért. Anyám szédületes tempójától a motor dinamikus maradt, apám buszsofőr mivoltából adódon a kisnyugdíjas 60-as tempó sem ijesztette meg az 1400 köbcentis, 98 lóerős vasat. A Balatont már jó párszor látta, de ettől messzebb sosem merészkedett. Törve sosem volt, bár idén nyáron egy paraszt kombájnos meghúzta a bal első részét, amit amikor apám meglátott, letérdelve 2 órán keresztül zokogott. Anyám hajtóvadászatot indított, és megtalálta a kombájnost, aki annyira megijedt anyámtól, hogy a nevére akart írat...

Vonjuk ki a politikai tartalmat és koncentráljunk csak a lényegre: chatrobotok el tudnak dönteni fontos kérdéseket... Új piac nyílik... Sok új lehetőséggel. És ez is mint minden új dolog, nagyon kétélű. http://m.hvg.hu/tudomany/201648__velemenyformalo_robotok__alhirek_afacebookon__mellbimbo_es_gyulolet__van_sok_rossz_hirunk

Ez ugyan tavalyi hír, de mégiscsak közösségfejlesztésről szól... http://mno.hu/kulfold/negyvenot-milliard-dollarrol-mond-le-zuckerberg-1316910

Sok ilyen fiatalt! http://index.hu/mindekozben/poszt/2016/12/01/baromi_jo_time-lapse_video_keszult_a_pecsi_magashaz_bontasarol/

Ez egy teljesen jó társadalmi inoovációs projekt ötlet... Lenne valakinek kedve hozzá? http://index.hu/mindekozben/poszt/2016/11/30/new_yorkban_nem_kivagjak_a_fakat_hanem_az_osszeset_felterkepeztek._nem_hiszi_el_ezt_a_terkepet/

"Be kell indítani a vidéki startup-életet Az elnök is arról is beszélt, hogy a hazai startup-szcéna Budapest-központúságának csökkentése érdekében fontos a vidéki vállalkozók motiválása. Az Irányító Hatóság, az NGM épp ezért nyolc inkubátort fog finanszírozni uniós pénzekből, és ezek mindegyike Budapesten kívül valósul meg. A Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap forrásaiból is csak három inkubátort terveznek Budapesten finanszírozni, amire azért van szükség, mert továbbra is a fővárosba koncentrálódik a tőke. "A fővároson kívül is ki kell alakítani egyfajta startup-kultúrát, aminek a része többek között, hogy ezt a versenyt megrendezik vidéki városokban is. Lehet, hogy akik idén akár nézőként részt vesznek, legközelebb elindulnak egy ötlettel" - tette hozzá Pálinkás József." Az egyik központ éppen Debrecen. http://www.portfolio.hu/finanszirozas/kkv/osztrak_startup_nyert_a_budapesti_get_in_the_ring_versenyen.240619.html

10 mrd inkubációs ötletek támogatására... Ha jól tudom, akkor ez támogatott projektenként kb. 10 mill. lesz 9%-os üzletrész mellett. Ez kb. 1000 induló fázisú ötlet/cég támogatását jelenti. http://www.penzcentrum.hu/vallalkozas/jo_hirunk_van_x.1052429.html

A történet hatalma:

10/7 avagy 10 mai óvodásból 7 olyan szakmában fog dolgozni, ami ma még nem létezik. http://ustre.am/1jhav

"Mindez szerencsére nem azt jelenti, hogy a jövő gyáraiból eltűnnének az emberek: míg a gépi munkaerő a repetitív, állandó színvonalat igénylő feladatok elvégzésében jeleskedik majd, addig kétlábú társaik az összetett kommunikációs folyamatokat, a kreatív munkát, illetve a komplex kontextus értelmezését megkövetelő feladatokat látják majd el." - See more at: http://www.digitalhungary.hu/e-volution/Neked-veszelyben-a-munkahelyed/3577/#sthash.UzT7Wf4K.dpuf Avagy az embernek azokon a területeken kell erősnek lenni, ahol a nagy átlag ma nagyon gyenge. Milyen válaszaink vannak pl kreativitás fejlesztésre? Mert vannak, csak nem fókuszálunk erre a problémára. Újabb lehetőség a fókusz pontok áthelyezésére... Egyre inkább azt érzem, hogy szükség lenne egy olyan szimulációs játékra, ami ezeket a kompetenciákat fejleszti. Ki kéne benne a fejlesztésben? Nyújtsa fel a kezét! http://www.digitalhungary.hu/e-volution/Neked-veszelyben-a-munkahelyed/3577/

Te tudnál ilyen munkahelyen dolgozni? http://naturmarketing.blog.hu/2016/11/25/hihetetlen_munkahelyek_magyarorszagon

"Kádas szerint ahhoz, hogy az ember sikeres vállalkozó legyen, a bukás élménye szinte kötelező..." - persze a lényeg ezután jön. Tanulságos. Nagyon. http://m.hvg.hu/businessmagazin/20161124_kadas_peter_portre_kockazati_toke

Sokszor sokan panaszkodnak, hogy szétesik az idejük az állandó megzavarás miatt. Irányítsd a folyamatot!

https://www.youtube.com/shared?ci=kXhgCuxcnwc

Originally shared by Koszecz Sándor Meggyőződésem, hogy innovációt segítő módszer az, ha rend van a munkádban. Ennek egyik alapja a zéró inbox megvalósítása, amelyet immár másodszor tudtam megvalósítani. Nem könnyű, sok munka van benne. De a betárazott és időzített feladatok a Todoistben csodákra képes, ha a hatékonyságról van szó. Neked mennyi olvasatlan leveled van? Szokott olyan érzésed lenni, hogy a fejedre omlik a sok-sok részfeladat? Ez a tisztázás lesz a megoldás első lépése. A többit megtudod a GTD módszerben...

Meggyőződésem, hogy innovációt segítő módszer az, ha rend van a munkádban. Ennek egyik alapja a zéró inbox megvalósítása, amelyet immár másodszor tudtam megvalósítani. Nem könnyű, sok munka van benne. De a betárazott és időzített feladat a Todoistben csodákra képes, ha a hatékonyságról van szó. Neked mennyi olvasatlan leveled van? Szokott olyan érzésed lenni, hogy a fejedre omlik a sok-sok részfeladat? Ez a tisztázás lesz a megoldás első lépése. A többit megtudod a GTD módszerben...

Ez szerintetek jó, vagy nem jó? Mert nagyon úgy tűnik, hogy az automatizálás nem egy leállítható folyamat... http://hvg.hu/kkv/20161114_naraffar_automata_bolt_uzlet_nincs_arufeltolto_penztaros#rss

http://translations.ted.org/wiki/Hungarian

Éppen egy éve jelent meg. Lakik valaki a környéken? Működik még? Jó lenne ismerni a tapasztalatokat is. A cikk pedig azért is jó, mert a módszert is leírja és azt is jelzi, hogy mennyire fontos megtalálni a sztorit, a körítést a tett mellé... http://www.kemma.hu/komarom-esztergom/kozelet/egy-bank-ahol-joszandekkal-lehet-reszvenyes-az-ember-638383

4 perc és megérted, hogy miért népszerű, vagy nem népszerű a társastánc... (Na, ezt akartam ide betenni, csak nem jött elsőre a link: https://www.ted.com/talks/camille_a_brown_a_visual_history_of_social_dance_in_25_moves )

A közelmúltban felmértem, hogy mennyien lennénk egy - egy online videó konferenciában benne. Nem sokan, de ez nem baj, mert a lehetőség nyitott lesz, így bármikor be lehet majd csatlakozni. Szóval, első lépésben meg kellene alkotni a menetrendet. Biztos, hogy lesz néhány lazább beszélgetésünk, de úgy gondolom, hogy az eredményes megbeszélés alapja a rendszer... A megbeszélések rendszerét tehát úgy javaslom összerakni, hogy legyen benne tervezhető kötött rész az elején és lazább megbeszélős a végén. Hogy látjátok? Illetve egy héten belül melyik az a nap, amikor ezt el lehetne indítani? Fontos, hogy ugyanazokra a napokra álljunk be. Én a kedd délutánt/kora estét javaslom. Szóval ez egy megoldásra váró probléma, azért van ebben a menüben. Szólj hozzá!

Eljött az óra... http://insiderblog.hu/blogzine/2016/10/28/hitvntures-neven-indul-a-korai-fazisu-cegek-kockazati-toke-partonere/

Így játékosítunk mi: beszámoló, kis túlzással esettanulmány http://kollektiva.eu/ora-jatekositas-beszamolo/ http://kollektiva.eu/ora-jatekositas-beszamolo/

Közösségi kertek Budapesten... mint a közösségfejlesztés színterei http://mrfoster.blog.hu/2016/11/05/5_kulonleges_kert_budapesten

Egy politikai elemzés, de nem a politika miatt osztom meg. Amit a cikk írója leír, az tulajdonképpen a virtuális és/vagy kiterjesztett valóság (VR/AR) társadalmi megvalósítása. Vagyis semmi nincs a jövőben, ami valamilyen formában nincs már itt a jelenben. Vajon milyen világ épül, ha egy ilyen technológia kiegészül a VR/AR technológiákkal, ahol már tényleg összemosódik a valóság és a valóságnak hitt valóság. Különösen azért, mert máris összemosódott... http://index.hu/kulfold/2016/11/02/vlagyiszlav_szurkov_putyin_orban_habony/

Ha túl sok a cuccod... ha adni akarsz, vagy éppen kapni. Most indul a HUMUSZ jóvoltából. Csatlakozz! Úgyis humusz leszel. :) http://www.tulsokcucc.hu/

Látszólag érintőleges a kapcsolódás, de mégsem. Az innováció lényege a máshogy tételezett és értelmezett valóság. http://forbes.hu/legyel-jobb/valosag-ra-se-rants-es-a-tobbi-megy-magatol/

Z generációs közösségfejlesztés. http://www.esports-gear.com/hirek/esports/beszelgettunk-a-bekescsabai-esport-legendakkal_2016-11-04

kultúréhség http://www.delmagyar.hu/csongrad_hirek/kakaos_csigat_adnak_a_mesekonyvert/2495462/

A profi tálálás, ami új dimenziókat nyit meg. https://vimeo.com/37129205

Ezt régen már láttam, azután eltűnt... most meg szembe jött (Katalin Hegedűs osztotta meg a FB-on). És örülök neki. Mit gondolsz erről? Mi lenne a világgal szakmunkások nélkül? https://www.youtube.com/watch?v=cUpXKWBLoMQ#action=share

Módszerek https://trello.com/b/RhGRaVO2/your-leadership-toolbox

Használtok online megosztott könyvjelzőket? Ismeri valaki a diigo.com oldalt? Most találtam rá. Meghívlak, hogy használjuk együtt. Ha valami érdekeset talász, amiről úgy gondolod, hogy később is jó lehet, akkor berakod ide. Megcímkézed, így később kereshető lesz. Tudsz hozzá jegyzetet írni meg ilyesmi. Itt találod az Életfa csoportját: https://groups.diigo.com/group/eletfa-hu (Persze előbb regisztrálnod kell.) Ki tart velem? http://diigo.com

https://goo.gl/photos/tuNneyUomWiUCjLF9

Mi a véleményetek az Odoo 10-ről? Jelentős a változás a 9-hez képest?

http://polusonline.blogspot.hu/2016/10/most-gasztrovallalkozas-trendi.html?m=1

Egy kis marketing vidámság Originally shared by Koszecz Sándor A mi emberünk elmegy egy jó nevű, amúgy exkluzív termékeket forgalmazó Bevásárló Központba, és jelentkezik eladónak. Leendő főnöke kéri, mondjon magáról valamit, amire emberünk azt válaszolja: - Jól tudok eladni. Kicsit furcsa szemmel ránéz a góré, és azt mondja: - Tudja, nálunk 7-8 oldalas önéletrajzzal szoktak emberek jelentkezni, ám tetszik bátorsága, az önbizalma. Alkalmazom egy hónap próbaidőre. Eltelik az első napja emberünknek, és nap végén a főnöke kérdőre vonja emberünket, mennyi vevőnek sikerült eladnia árut? A válasz meglepte, mert emberünk csak egynek sikerült eladnia. Egynek? Nálunk a kollégák 20-30 embert kiszolgálnak egy nap! Milyen értékben forgalmazott? - 212 EZER 576 DOLLÁRÉRT. - És ez meg hogy lehet? - Nos tudja,, a vevő vett egy kis horgot, de én rábeszéltem egy nagyobbra.... aztán megkérdeztem, hogy van-e rendes teleszkópos, infrás pecabotja, mondta, hogy nincs, mire én rábeszéltem egyre, vett azt is,.....

http://inspi-racio.blogspot.com/2016/10/miert-szukseges-profit-nonprofitoknal-is.html

Erika Smiriné Kokauszki hívta fel a figyelmemet erre az oldalra. Jó muníció, ha arról kellene érvelni, hogy kell-e egyáltalán könyvtár, múzeum, vagy (erre már gondolni sem merek) kultúrház egy olyan időszakban, amikor minden fent van már az interneten... - Hakuna Matata - szép az élet itt lent, tiszta élvezet a bölcselet... http://www.inco.hu/inco9/kozpont/cikk0h.htm#1

A hibák tehát nem a gyengeséget mutatják, hanem lehetőséget adnak arra, hogy végül sikeresek legyenek a vállalkozások.

Ez most nem innováció, de ahogy bemutatja, ahogy érzékenyít, az mégis az. http://index.hu/nagykep/2016/10/21/fatyol_viola_nyerte_az_idei_capa_nagydijat/

Kicsi ötlet, amin modellezni lehet a probléma észlelés - megoldás vonalát és az erre épülő faék egyszerűségű választ. Legnagoybb kihívás az egyszerű gondolkodás. http://asoftmurmur.com/

Kérlek segítsetek, az Odoo9 iszonyat méretű log fájlt generál. Hogyan lehet kikapcsolni?

8 pont a motivációról. http://kollektiva.eu/gamification-rendszer-octalysis/

Mi közösségfejlesztők mindig azt mondjuk, hogy a közösség fontos az egészséges élethez, de ezt nem lehet mérni... De, úgy tűnik, lehet. Meglepő lesz ez az előadás. Én szívesen gondolkodnék veletek erről és ennek lehetőségeiről... (ha megnézed, 7,5 perccel tovább fogsz élni) Jane McGonigal: The game that can give you 10 extra years of life http://go.ted.com/VE5u7A http://go.ted.com/VE5u7A

Éppen egy évvel ezelőtt keresett a Sufni népművelőt. Érdemes elolvasni a szöveget, tanulságos. "Népművelő. Talán ez a szó írja le legjobban azt, akit mi keresünk. Icipici közösségi bolt és műhely keresi csepeli munkatársát SOS! A SUFNI projekt lényege, hogy itt a tárgyak és az emberek egymásra találjanak! Ebben segítségre van szükségünk. Agilis szervező, szervezkedő, megbízható munkatársat keres a Harmónium Egyesület főállásba (civil szervezeti fizetés mellett). A SUFNI a Bolhapalota mintájára működő bolt és egy mini szemléletformáló műhely keveréke. Elvégzendő feladatok: - közösségi kapcsolatok építése - foglalkozások szervezése, hirdetése - bolt működtetése annak marketingje - adminisztrációs feladatok ellátása. Amit nyújtunk: - kiélhető kreativitás - szabad mozgástér, rugalmasság - nemzetközi kapcsolatok. Előny: - csepeli helyismeret - angol/spanyol nyelv ismerete - boltvezetői/üzletvezetői/kereskedelmi/vendéglátós tapasztalat. Izgő-mozgó nyughatatlan személyiség itt kibontakoz...

Szeretnék indítani egy minőségfejlesztő - innovációs online műhelyt Google Hangouts videókonferenciára építve. Érdekelne?

Ide már régen írtam. Nyomj egy +1-et, ha látod... Mostanában inkább az Innovációs Homokozó pörög itt a Google + közösségei között. Viszont szeretnék indítani egy minőségfejlesztő - innovációs online műhelyt Google Hangouts videókonferenciára építve. Érdekelne?

Szénafürdő... A szénafürdő egyszerű módon működik. A kb. 40°C-ra történő felmelegítés előtt a friss terápiás szénát alaposan átmossák. Az ezt követő felhevítés hatása, hogy a szénában lévő illóolajok kiszabadulnak, és így gondoskodhatnak a lazító hatásról. A terápiás széna mindenesetre nem normál széna, amelyet épp most kaszáltak egy réten. Speciálisan erre a célra olyan rétet használnak, amelyet szigorú ökológiai irányvonalak szerint gondoznak. Ezeket a réteket évente csak egyszer kaszálják, hogy megőrizzék a természetességüket, és soha nem műtrágyázzák vagy kezelik növényvédő szerekkel. Ezeken a speciális réteken természetesen sokféle növényfaj virágzik, mint a palástfű, a veronikafű, az erika és az encián, amelyek természetes gyógyerőkkel rendelkeznek és kellemesen illatoznak. Ezért egy ilyen fürdő különleges érzékszervi élmény. A szénafürdő sokféle szempontból hat a szervezetre. Mindenekelőtt oldja a feszült izmokat és megszünteti a kimerültséget. De az ízületi panaszokat ‒ mint a ...

Ismeritek a NPR music koncertjeit? Olyan, mintha egy könyvtárban lenne... Lehet, hogy ott is van... http://www.npr.org/series/tiny-desk-concerts/

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wp.szinhazbamentem

Gondoltál már arra, hogy előfizetéses rendszert hozz létre? https://www.marketingszoveg.com/marketing/pillantas-a-jovobe-elofizetos-rendszerek-a-cegedben/

Ez is fontos... https://www.marketingszoveg.com/tippek-es-trukkok/igy-mutatkozz-be-hatekonyan-3-masodpercben/

A közösségi futár http://pickitapp.co/online-kozossegi-csomagszallitas

Tegnap osztottam meg azt a cikket, amely a telefon éjszakai töltés közbeni megosztott használatáról szól. Miközben alszom, a telefonom erőforrása ausztrál kutatóknak segít a rákkutatásban. Az jutott eszembe, hogy a felhő alapú szoftver használat egyre terjed. Ezzel együtt egyre jelentősebb a felhő, mint számítási kapacitás és erőforrás használata. Vajon milyen olyan napi számítási kapacitásokra lehet szükségünk, amelyhez jól jönne plusz erőforrás? Hiszen a bolygó egyik fele mindig alszik és közben tölti a telefonját... Mire használatánk ezt az erőforrást? Hogy azután fél nappal később (amikor mi alszunk) visszaadjuk...

Zseniális, ma már így alszom... :) http://m.hvg.hu/tudomany/20151214_rakkutatas_alkalmazas_okostelefon_android

Függőleges kert a lakásodba. http://www.ippinka.com/blog/plug-plant-smart-vertical-garden/

Iszol velem egy sert? http://www.jotekonyser.hu/

Itt még nem volt megosztva... Ez is alap és van magyar felirata is. Pontos levezetés arról, hogy miért olyan az iskolánk amilyen és hogyan működik a természetes tudásvágy... Ez azért is nagyon fontos, mert problémáink gyökere a szocializációnkban van kódolva. Régi műveltség nyelvén szólva: el vagyunk varázsolva. És mostanában ébredezünk. http://go.ted.com/FhrKOQ

Régóta érzem, hogy valami nagy változásban vagyunk, ami jó lehet, ha nyitottak vagyunk rá és megértjük a mozgatórugóit. Egy idő után megjelent bennem az a húzóerő, ami vízióvá vált; ez a megújuló világ minden előző időszaknál jobban közösségi, ahol a közösségi szervezeteknek, intézményeknek kulcsszerepe lehet. Ma még nincs így. Ezért is hoztuk létre néhányan ezt a közösséget. Ha érdekel, hogy hogyan működik ez a húzóerő, akkor ahhoz ez egy jó előadás. http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=hu#t-898902

Egy újabb társadalmi innováció http://www.jarokelo.hu/

Ez nem annyira homokozós téma, de úgy gondolom ide illik. http://m.portfolio.hu/vallalatok/it/a_ma_ismert_vilagot_totalisan_elsopri_a_negyedik_ipari_forradalom.237125.html?utm_source=index_main&utm_medium=portfolio_box&utm_campaign=portfoliobox

Ez van még? Működik? Mik a tapasztalok? Az elgondolás zseniális, a kérdés csak az, hogy hosszútávon fenntartható-e? Vagyis, ráharapnak az emberek? http://varosban.blog.hu/2015/09/17/a_varos_hose

"Az itthon forradalmian újnak számító koncepció lényege, hogy egy állandó infrastruktúrával, fejlesztői, üzletfejlesztési, mentor és marketing csapattal rendelkező startup stúdió a hagyományos techcég építéssel ellentétben nem mindent egy lapra feltéve, egy zseniálisnak vélt ötlet megvalósítására koncentrál, hanem kvázi gyárként párhuzamosan és futószalagon kísérletezik egyszerre több projekttel." http://www.trademagazin.hu/hirek-es-cikkek/ceg-es-szemelyi-hirek/gyokeresen-uj-uzleti-modell-adhat-lokest-a-hazai-startup-vilagnak.html

Van köztetek Barionista? Én az vagyok, örülnék, ha elterjedne... Egy indok, hogy meggondold magad: "...Az unió E-pénz Direktívájának értelmében ugyanis az e-pénz mozgásokat nem terheli tranzakciós illeték. Ezért a Barion veszteség nélkül le tudja kezelni a kis összegű tömeges pénzmozgásokat, és a rendszerbe kerülő pénz nem morzsolódik fel úgy, mintha a hagyományos banki utalásokhoz hasonlóan ráterhelődnének tranzakciós díjak...." http://www.technokrata.hu/www/2015/09/15/magyar-ceg-porgetheti-feljebb-a-kozossegi-gazdasagot/

És ez működik még? Jó lenne felkeresni őket és egy kicsit alkudozni... :) "A dolgozók minden nap 50 darab óriáspalacsintát, 50 darab amerikai palacsintát és 100 darab szörpöt készítenek, de ha ez elfogy, van lehetőség alkudozni a munkatársakkal..." http://pozitivnap.hu/sikertortenetek/sikert-sikerre-halmoz-a-becsuletkasszas-palacsintazo-budapesten

Tavalyi iylenkor posztoltam ki a FB-ra... Vajon megvan még? Azóta nem hallottam róla... http://varosban.blog.hu/2015/09/14/ebben_a_kavezoban_kotelezo_a_szemeteles_steezy?utm_source=bloghu_megosztas&utm_medium=facebook_share&utm_campaign=blhshare&token=39e78ec8847b54e9a26de53ebd1a98bb

Originally shared by Koszecz Sándor https://www.youtube.com/watch?v=GNU8IJzRHZk&feature=share

Izgalmas működési modell. El tudsz képzelni egy ilyen modellt egyetem nélküli vidéki városban középiskolásokra és KKV-ra hangolva a helyi közösségi térben? Vagy nagyon agyament ötlet? http://insiderblog.hu/blogzine/2012/05/21/demola-ceges-fejlesztesi-megbizasok-diakoknak/

Ma itt jártam... csak úgy mondom... https://goo.gl/photos/kZGFz2VTDfUsXrrn6

Az innováció nagy ellensége - a tanult tehetetlenség https://medium.com/doransky/tanult-tehetetlens%C3%A9g-2409d1f74c1#.wih5um4c6

Hahó, egy kisfilm a rokon találkozóról. Lehet képeket hozzáadni az albumhoz!

https://www.linkedin.com/pulse/egy-cs%C3%B6ppnyi-szil%C3%ADcium-v%C3%B6lgy-kelet-magyarorsz%C3%A1gon-m%C3%A1t%C3%A9-rab

- Classico cipő - events/c71ch0mdfs4rg1ennp8noplh7rg?authkey=CL3L3_m5-a_aYA

Amikor egy gitár elég egy zenekarnak. https://www.youtube.com/shared?ci=0rn6fdo6XJg

Öt inspiráló ötlet hétköznapi problémák megoldására. Neked melyik tetszik a legjobban? Miért? https://www.youtube.com/shared?ci=zqgkmK02sjk

Egy jó innovátornak erre is szüksége van. És a thepitch.hu -t amúgy is ajánlom. http://thepitch.hu/linkepites-tippek/

Az élet mely területén jöhet a következő megosztásra épülő akció? http://index.hu/bcs/2016/09/01/ot_magyar_startup_ami_meghodithatja_a_vilagot/ http://index.hu/bcs/2016/09/01/ot_magyar_startup_ami_meghodithatja_a_vilagot/

Nézd meg az alábbi filmet! Szociális tanulásunk folyamata modellezve. Akár tetszik, akár nem, lényegében így tanulunk. Gyorsan és nyersen a film lényege: Csak 3 bíp után a nő is felállt, anélkül, hogy tudná miért. De mi történik, ha elvesszük a csoportot? ... oké, most egyedül van, a tömeg elment és senki nem nézi, kivéve a rejtett kameráink. Mit gondolsz, mit fog tenni? Most már a csoport szabályai szerint tevékenykedik anélkül, hogy egyáltalán ott lenne. Most nézd mi fog történni ha bemutatunk egy másik kívülállót, aki nem ismeri a szabályokat. ... "-Miért állsz fel?" "-Mindenki ezt csinálta, szóval úgy éreztem, nekem is ezt kell tennem." Szerinted megtanítja az új srácot, hogy mit kell csinálni? Fent hagytuk a kamerákat, ahogyan egyre több gyanútlan páciens érkezett ... lassan de biztosan. Ez a véletlenszerű szabály, amit ezzel a nővel kezdünk, a szociális normává alakult mindenki számára a váróteremben. Itt van Jonah Berger a Pennsylvániai egyetemről, hogy elmag...

Innovatív, játékos belső tér. Ilyen az, amikor egy bábszínház rendezi be a teret. #NapsugárBábszínház

szép és funkcionális formák... http://index.hu/kerekagy/2016/08/28/bringologia/

Látszólag nincs köze a mi kis innovációs homokozónkhoz, pedig de. Ha olyan dolgot szeretnénk elkövetni ami valaki(k) problémáját megoldja, akkor ahhoz elég nagyfokú empátia kell... Ez a kis film ebben segít. https://www.youtube.com/shared?ci=B7cTsuj_qnU

Simán lehet Budapestből startup központ? http://www.tozsdeforum.hu/uzlet/kkv/siman-lehet-budapestbol-startup-kozpont-71950.html http://www.tozsdeforum.hu/uzlet/kkv/siman-lehet-budapestbol-startup-kozpont-71950.html

Sokan nyafognak a Pokémon Gó miatt, de csak a felszínt kapargatják. Íme egy ötlet, amelynek alapja a Pokémon Go, de egészen más. Ez is egy lehetőség... Ki lenne benne? Közösségi házaknak, könyvtáraknak ajánlott... http://www.unikornis.hu/elet/20160826-pokemon-go-belgium-online-jatek-konyvek.html

"És innen kezdve rájöttem a megoldásra, amely sikerre fog ismét vinni! Mert csakis a megszállottakat kell keresnem / keresnünk, ha inkubálunk!" - jó olvasást! http://insiderblog.hu/hazai-palya/2016/08/25/vision1/

Title

Title

"A kultúránk alapja a félelem. Félünk attól, hogy nem vagyunk elég jók, nem fogadnak el mások. Ha ennek az érzésnek beadjuk a derekunkat, akkor ez határozza meg a tudatunkat. Legyen zöldebb a füvünk, nagyobb az autónk, nézzünk ki jobban, mint a szomszéd. Ha azonban a tudatosság határozza meg a kultúránkat, akkor a szeretet, az elfogadás, a nyitott szív és a nyitott fej jellemez minket. Megbízhatunk emberekben, megérthetjük a szempontjaikat..." - a hatalomkultúrában ez a gyengeség jele. Egyébként az erőé. http://www.upszi.hu/cikk/ne_facebookozassal_kezdd_a_napod

"Az elmúlt századok lassan változó világában a siker kulcsa az volt, hogy jól csináljuk, amit megtanultunk az iskolában. A gyorsan változó világban azt kell jól csinálnunk, amit nem tanultunk. A mostani világban az ismeretek és az eljárások nagy részét is gépekben tároljuk és gépek képesek azokat elvégezni, az így felszabadult szellemi kapacitás kreativitásra, innovációra, együttműködésre fordítható, ezért ez is lesz a tudás mérője." http://index.hu/velemeny/olvir/2016/01/31/balog_zoltan_kozoktatas_tudas/

Hurrá, hurrá, csatlakozott hozzánk Annamária Fejes, aki egyetemi tanulmányait Olasztországban közösségi vállalkozás szakon végezte. Szia Panni, dobáld be ide a jó cuccokat! Meg persze szólj hozzá a már bentlévőkhöz!

Tananyag. http://www.techinspiracio.com/mire-jo-a-product-manager/

Éppen egy éve... Közösségfejlesztők figyelmébe... "Meggyőződésem, hogy az emberiség az előtt a kihívás előtt áll, hogy a két tudatosságunkat, a jobb agyféltekés kollektív tudatunkat és a bal agyféltekés egyéni tudatunkat egyesítse, és ezzel magasabb szintre emelje az emberi lét minőségét. Megítélésem szerint ezt nem lehet másképp megvalósítani, csak új típusú közösségekben, aminek az egyik alapintézménye lehet a közösségi vállalkozás... " http://inspi-racio.blogspot.hu/2015/08/kozossegi-vallalkozas-szerepe-tudat.html?m=1

Originally shared by András Oláh Breaking News, tölthető a DUO!

"Az emberek szerint a tanulás nem csupán Google oldalak böngészéséből áll. Pedig, de. A tanulás Google oldalak böngészése. Mi a gond ezzel? " Sugata Mitra http://www.budapestschool.org/ http://www.budapestschool.org/

http://m.nol.hu/tud-tech/francba-a-gipsszel-egy-fiatal-magyar-informatikus-forradalmasithatja-a-baleseti-ellatast-1627215

Innovációs homokozónkban megoldásokat keresünk. Ehhez azonban ismerni kell a problémát is. Külön felhívom a figyelmet a film elején a közösségek szerepére. https://www.youtube.com/watch?v=cQoJByvUB9g&feature=player_embedded

Nem közvetlenül, de érintőlegesen kapcsolódik. Originally shared by Sipos Ottó Ha blogolsz, miért ne érdekelne ez a módszer, amivel többen olvashatják a posztjaidat? http://www.clear.hu/blogolas/hogyan-noveld-blog-poszt-olvasottsagat-marketing-nelkul/

Gazdaságformálás helyett társadalomformálás... https://www.youtube.com/shared?ci=CN8sxnlY9I4

A hagyomány és a technológia szép találkozása. http://www.piacesprofit.hu/klimablog/menedek-viz-es-feny-mindezt-nyujtja-a-menekulteknek-a-fonott-otthon/

Akármit is innováljunk, a játékosítás ott lesz... "Meg kell vizsgálni, mi is az, amitől a Pokémon GO megfog egy egész generációt, és ezzel a motivációs mechanizmussal milyen módon tudjuk a munka vagy a tanulás hatékonyságát növelni..." http://m.origo.hu/tudomany/20160811-mozgas-sport-gamer-kutatas-videojatekok-gamifikacio-interju.html

Indul a jelentkezés... http://www.tedxyouthatbudapest.com/

Ez az írás olyan, mint a hagyma. Több rétege van. http://m.uzletresz.hu/sikerek/20160810-statrup-kamu-atveres-kutya-kutyakaki-uber-vicc.html

A hagyományos gazdálkodás innovatív bemutatása. Olyan fogalmi rendszerrel, amit ért és támogat a célcsoport. Így lesz a "régi történetből" "új történet". A jelenségről való gondolkodásunk átpozicionálása már önmagában is sikertényező. https://www.indiegogo.com/projects/support-a-unique-startup-initiative-in-africa-innovation#/updates

Lehet tőlük tanulni... https://zoldszem.wordpress.com/2016/08/02/onellato-elet-ez-a-varosi-kerteszet-tobb-mint-ket-tonna-elelmiszert-termel-minden-evben/

Közkívánatra... http://3perc.hu/index.php/menedzsment/31-rendezvenyszervezesi-folyamat

Egy magyar fejlesztés, ami néhány napon belül 17 millió ft-ot gyűjtött... http://hvg.hu/tudomany/20160804_shoka_bell_kerekpar

Legyen vállalkozó a gyerek... http://www.ted.com/talks/cameron_herold_let_s_raise_kids_to_be_entrepreneurs/transcript?language=hu#t-68812