Amit a hatékonyságról mond szerintem akkor igaz, ha a paradigmák változatlanok. A hatékonyság növekedése gauss-görbe csúcsán túljutva már paradigmaváltást is követel. Nyilván nem az a megoldás, hogy kamu állások jöjjenek létre, vagy a hatékonyságot korlátozzuk a munkalehetőség érdekében. Az embernek nem a hagyományos értelemben vett munkára, hanem megélhetésre, sőt boldogulásra van szüksége, nyilván sok esetben munka-szerű tevékenységek által.
Alapvetően erről volna szó. A technológia ezt végül lehetővé teszi mindenki számára. Csak ebben a hatalmi szempont eltűnne. Van aki meg azt szereti csinálni.
Kedves László, olvasom, hogy elhagyod a Google-t. Ha Magyarországon jársz, szívesen meghívnánk, hogy tarts előadást új startupodról. https://forbes.hu/uzlet/a-magyar-szarmazasu-google-csucsvezeto-sajat-startupot-indit/
Amit a hatékonyságról mond szerintem akkor igaz, ha a paradigmák változatlanok. A hatékonyság növekedése gauss-görbe csúcsán túljutva már paradigmaváltást is követel. Nyilván nem az a megoldás, hogy kamu állások jöjjenek létre, vagy a hatékonyságot korlátozzuk a munkalehetőség érdekében. Az embernek nem a hagyományos értelemben vett munkára, hanem megélhetésre, sőt boldogulásra van szüksége, nyilván sok esetben munka-szerű tevékenységek által.
VálaszTörlésHa azt csinálod amit szeretsz (és abból meg tudsz élni), akkor soha többé nem kell dolgoznod...
VálaszTörlésAlapvetően erről volna szó. A technológia ezt végül lehetővé teszi mindenki számára. Csak ebben a hatalmi szempont eltűnne. Van aki meg azt szereti csinálni.
VálaszTörlésHatalom 2.0... :)
VálaszTörlésÉrdekelne a könyve, az is lehet "tananyagunk"
VálaszTörlésNagyon tetszett a kismegoldások téma-vagy fogalomköre, valamint az optimális méret kérdése.
VálaszTörlés