A hazai iskolai átállás minimum néhány évtized. Addig is fel lehetne ismerni a lehetőséget, hogy mindezt informális és nemformális keretek között meglehet valósítani közösségi terekben. Mert a szemléletmód a fontos.
http://index.hu/belfold/2017/10/26/finn_oktatas_finnagora_forditott_iskola_flipped_collaborative_learning_pekka_peura/
http://index.hu/belfold/2017/10/26/finn_oktatas_finnagora_forditott_iskola_flipped_collaborative_learning_pekka_peura/
Figyelitek, a felvázolt iskola, egy közösségi iroda és a jövő munkahelye között nincs nagy különbség. Belső motiváció és közösség...
VálaszTörlésMindenhonnan ez a mintázat jön elő. Tele leszünk új típusú közösségi terekkel... Csak az a kérdés, hogy ki fogja csinálni?
VálaszTörlésMondjuk a szakma elősegíti a működés elősegítését.
VálaszTörlésÁhh... Tegnap kitettem a HR fest MoonShot előadásokat, becímkéztem néhány kulcs embert... Az hiszed látták? Itt mennek el a lehetőségek mellettünk...
VálaszTörlés