Vida Ági a közösségépítésről: "Van, aki szerint a közösségépítés idő- és pénzkidobás.
Nem elég hatékony.
Adott a technika, a lehetőség a nyomulásra, adjunk el gyorsan, aztán húzzunk a bankba a pénzért.
Nem értek egyet.
Mióta van emberiség közösségek is vannak.
A közösségi média ennek új felületet is adott, de régen is összejöttek az asszonyok a fonóban, a fiatalok a művházban, az emberek a kocsmában.
Közösségekre szükség van.
Vállalkozói szempontból is.
De nem csak azért.
Itt a szájreklám-dolog. Régen a szomszédasszonytól hallottad hol lehet jó cipőt kapni, most meg az üzenőfalon az ismerőseid megosztásaiból tudod. Meg elolvasod a véleményüket. Meg megkérdezed egy csoportban kinek van infója.
A közösség márkaépítés is. Kisvállalkozóként te nem tudod kiplakátolni az út szélére a brandedet, de egy jó közösség révén elérheted, hogy a márkád ne csak ismert legyen, ne csak beszéljenek róla, hanem érzelmek, élmények fűződjenek hozzá.
Persze könnyebben is mehet ettől az eladás, javulnak a konverziók, jobban bíznak benned a közösség tagjai.
A közösség emberileg is érték. Vállalkozások köré is épülhetnek értékes, egymást segítő emberei csoportok. Egy ismerős családi napközi köré például szülői csoport épült, akik nem csak egymásnak segítenek, hanem egy anyaotthont is támogatnak, hogy a kevésbé szerencsések gyerekei is boldogan nőhessenek fel.
Egy közösség olyasvalami, ami túlmutat a cégen, a profiton, a vállalkozói matekon. Persze sok-sok szempontból segíti a vállalkozást, építi a márkát, de olyan értékeket is teremt, ami jóval több, mint ami üzletileg szükséges.
Egy közösségben emberi kapcsolatok épülnek ki, értékes beszélgetések indulnak el, a tagok egymásra is figyelnek.
Egy közösségnek közös célja van.
A Gazdagmami közösség sem csak a profitról szól.
Hanem sokunk közös álmáról, arról, hogy nők képesek legyenek megteremteni az egyensúlyt az életükben. Hogy ne akadálynak és nehézségnek tekintsék az anyaságot, hanem lehetőségnek.
Hogy megmutassák másoknak is, mire képes egy nő. És, hogy ehhez nem kell lemondani a gyerekekről vagy a női oldalról.
És öröm látni, hogy nem csak az anyukák, hanem az apukák, a gyerekek is részesei ennek, hiszen sokan a családdal együtt vállalkoznak.
Ha elnézem a saját zárt csoportunkat, vagy azoknak az ügyfeleimnek a közösségeit, akik dolgoztak ezen és felépítettek egy igazi élő közösséget, azt látom, hogy ezzel olyan értéket teremtettek, ami túlmutat a termékeiken vagy a szolgáltatásaikon.
Persze az elején még nem ez a cél. Az első időszak egy kisvállalkozás életében a túlélésről szól, az első vevők megszerzéséről.
És elhiszem, hogy van, akinek ez elég is. Pénzt keresni és kész.
Lehet ezt is korrektül csinálni, nincs vele semmi gond.
Kell ez ahhoz, hogy túlélj és ahhoz is, hogy a következő szintre léphess.
Mert van a pénzcsinálás felett egy magasabb szint is.
Amikor egy vállalkozás a profiton túl ÉRTÉKET is teremt.
Visszaad a társadalomnak.
Nem csak jótékonykodásról beszélek.
Hanem felelősségről (munkatársakért, minőségért).
Az ügyfelek kiszolgálásában a kötelezőn túli emberségről.
Nem csak társadalmilag hasznos vállalkozásokról (mint a nemrégiben megnyílt NEM ADOM FEL kávézó, vagy a Panda Hotel).
Nem csak arról, hogy a vevőid örülnek, ha van egy hely, ahol elmondhatják, mit éreznek, mit tapasztalnak.
Hanem arról is, hogy a vevőidnek nem csak termékre van szükségük, valami ennél sokkal nagyobbat, többet is keresnek. Közösségre is vágynak. Valahová tartozásra.
Hozzájuk hasonlókkal való találkozásra, eszmecserére.
Ezért kezdtük el szervezni 7 évvel ezelőtt az ingyenes Vállalkozónői Kerekasztalokat, ezért szervezzük az Év Anyavállalata versenyt, ezért van az ügyfeleink zárt csoportja, ezért van ez az oldal is.
Ha csak tréningcég lennénk, egy lennénk a sok közül.
A közösséggel együtt viszont mi lettünk a legjobbak egész Európában (Köszi nektek! :))
Egy ponton túl a bevétel nem hozza lázba az embert,
ott már a magasabb célok jönnek.
Olyanok, amikért igazán izgalmas küzdeni,
amik valódi nyomot hagynak a világban.
Nagy munka közösséget építeni,
és nem hoz azonnali hasznot,
de hosszú távon ez az, ami IGAZÁN megéri."
Nem elég hatékony.
Adott a technika, a lehetőség a nyomulásra, adjunk el gyorsan, aztán húzzunk a bankba a pénzért.
Nem értek egyet.
Mióta van emberiség közösségek is vannak.
A közösségi média ennek új felületet is adott, de régen is összejöttek az asszonyok a fonóban, a fiatalok a művházban, az emberek a kocsmában.
Közösségekre szükség van.
Vállalkozói szempontból is.
De nem csak azért.
Itt a szájreklám-dolog. Régen a szomszédasszonytól hallottad hol lehet jó cipőt kapni, most meg az üzenőfalon az ismerőseid megosztásaiból tudod. Meg elolvasod a véleményüket. Meg megkérdezed egy csoportban kinek van infója.
A közösség márkaépítés is. Kisvállalkozóként te nem tudod kiplakátolni az út szélére a brandedet, de egy jó közösség révén elérheted, hogy a márkád ne csak ismert legyen, ne csak beszéljenek róla, hanem érzelmek, élmények fűződjenek hozzá.
Persze könnyebben is mehet ettől az eladás, javulnak a konverziók, jobban bíznak benned a közösség tagjai.
A közösség emberileg is érték. Vállalkozások köré is épülhetnek értékes, egymást segítő emberei csoportok. Egy ismerős családi napközi köré például szülői csoport épült, akik nem csak egymásnak segítenek, hanem egy anyaotthont is támogatnak, hogy a kevésbé szerencsések gyerekei is boldogan nőhessenek fel.
Egy közösség olyasvalami, ami túlmutat a cégen, a profiton, a vállalkozói matekon. Persze sok-sok szempontból segíti a vállalkozást, építi a márkát, de olyan értékeket is teremt, ami jóval több, mint ami üzletileg szükséges.
Egy közösségben emberi kapcsolatok épülnek ki, értékes beszélgetések indulnak el, a tagok egymásra is figyelnek.
Egy közösségnek közös célja van.
A Gazdagmami közösség sem csak a profitról szól.
Hanem sokunk közös álmáról, arról, hogy nők képesek legyenek megteremteni az egyensúlyt az életükben. Hogy ne akadálynak és nehézségnek tekintsék az anyaságot, hanem lehetőségnek.
Hogy megmutassák másoknak is, mire képes egy nő. És, hogy ehhez nem kell lemondani a gyerekekről vagy a női oldalról.
És öröm látni, hogy nem csak az anyukák, hanem az apukák, a gyerekek is részesei ennek, hiszen sokan a családdal együtt vállalkoznak.
Ha elnézem a saját zárt csoportunkat, vagy azoknak az ügyfeleimnek a közösségeit, akik dolgoztak ezen és felépítettek egy igazi élő közösséget, azt látom, hogy ezzel olyan értéket teremtettek, ami túlmutat a termékeiken vagy a szolgáltatásaikon.
Persze az elején még nem ez a cél. Az első időszak egy kisvállalkozás életében a túlélésről szól, az első vevők megszerzéséről.
És elhiszem, hogy van, akinek ez elég is. Pénzt keresni és kész.
Lehet ezt is korrektül csinálni, nincs vele semmi gond.
Kell ez ahhoz, hogy túlélj és ahhoz is, hogy a következő szintre léphess.
Mert van a pénzcsinálás felett egy magasabb szint is.
Amikor egy vállalkozás a profiton túl ÉRTÉKET is teremt.
Visszaad a társadalomnak.
Nem csak jótékonykodásról beszélek.
Hanem felelősségről (munkatársakért, minőségért).
Az ügyfelek kiszolgálásában a kötelezőn túli emberségről.
Nem csak társadalmilag hasznos vállalkozásokról (mint a nemrégiben megnyílt NEM ADOM FEL kávézó, vagy a Panda Hotel).
Nem csak arról, hogy a vevőid örülnek, ha van egy hely, ahol elmondhatják, mit éreznek, mit tapasztalnak.
Hanem arról is, hogy a vevőidnek nem csak termékre van szükségük, valami ennél sokkal nagyobbat, többet is keresnek. Közösségre is vágynak. Valahová tartozásra.
Hozzájuk hasonlókkal való találkozásra, eszmecserére.
Ezért kezdtük el szervezni 7 évvel ezelőtt az ingyenes Vállalkozónői Kerekasztalokat, ezért szervezzük az Év Anyavállalata versenyt, ezért van az ügyfeleink zárt csoportja, ezért van ez az oldal is.
Ha csak tréningcég lennénk, egy lennénk a sok közül.
A közösséggel együtt viszont mi lettünk a legjobbak egész Európában (Köszi nektek! :))
Egy ponton túl a bevétel nem hozza lázba az embert,
ott már a magasabb célok jönnek.
Olyanok, amikért igazán izgalmas küzdeni,
amik valódi nyomot hagynak a világban.
Nagy munka közösséget építeni,
és nem hoz azonnali hasznot,
de hosszú távon ez az, ami IGAZÁN megéri."
Vida Ági tevékenységét hosszú évek óta, talán a legelejétől fogva figyelem, kiscsoportos tréningjén is voltam. A zárt csoport "szellemiségében" is megjelennek azok az értékek, amit képvisel. Jó látni az évek során, hogy ki hova fejlődik, hol tart, és tényleg jó érzés, amikor a kérdésekre gyors választ, a kérésekre segítséget nyújt valaki, aki éppen akkor van ott, amikor kell. :)
VálaszTörlésJó..., tetszik ez a megközelítés: szintet lépni és értéket teremteni a társadalom számára is.
VálaszTörlésTalán még egy összefüggést érdemes látni ehhez, hogy a valódi közösségek emelik a tagjaiknak a tudatossági szintjén csupán azáltal, hogy az emberi kapcsolatoknak olyan mélységét biztosítják, ami által magától is végbe megy ez az emelkedés. Ha pedig emelkedik az egyének tudatossági szintje, akkor a közösség tudatossága is emelkedik és így egyre inkább képessé válnak valódi táérsadalmi értékeket teremteni. Ez a minőségi emelkedés pedig végtelen lehetőségeket rejt. Az organikus szuperintelligencia (mint ahogy a TEDx-es előadásomban is neveztem a közösségeket) olyan dolgokra is képes lesz egyszer, amit ma még scifiként sem tudunk elképzelni. ...és azt gondolom, hogy ezzel méltó versenytársai lehetünk a mesterséges intelligenciának is, így nem kel attól félnünk, hogy egyszer nem lesz ránk szükség :)